高度人才签证

1、学历（这个指的是最终学历）

（1）高度学术研究领域

（1）博士学历：30分

（2）硕士学历：20分

（3）本科学历：10分

（4）硕士或博士是双学位：5分

2、高度专门技术领域

（1）博士学历：30分

（2）硕士学历：20分

（3）本科学历：10分

（4）硕士或博士是双学位：5分

3、高度经营管理领域

（1）博士或是硕士学历：20分

（2）本科学历：10分

（3）硕士或博士是双学位：5分

（4）MBA或是MOT学位：5分

*以上分数的证明材料是学位证和毕业证，如果想获得双学位加分，可能会被要求提供成绩单。

二、职历

1、高度学术研究领域

（1）7年以上：15分

（2）5年-7年：10分

（3）3年-5年：5分

2、高度专门技术领域

（1）10年以上：20分

（2）7年-10年：15分

（3）5年-7年：10分

（4）3年-5年：5分

3、高度经营管理领域

（1）10年以上：25分

（2）7年-10年：20分

（3）5年-7年：15分

（4）3年-5年：10分

以上分数的证明材料是：由雇佣单位出具的工作时间和工作内容的材料。

* 只能累计计算跟你即将在日本从事的业务相关的经验：比如如果申请获得高技能IT工程师认证，那么之前从事IT工程以外的工作的时间就不能累计。

三、年收

*这个年收指的是你在日本的税前年收，包含基本工资、奖金。但不包括住宿补贴、抚养补贴、交通补贴、副业收入等。

*这个项目下的收入指的是未来一年的预估收入，并不是你现在或者过去的收入，这个材料由雇佣单位准备。

*如果是从国内派到日本的话，除了日本年收之外，国内的收入也可以加上去。

*不管年收是多少，都必须在300万日元以上，如果没有达到，即使其他项的总分在70分以上也无法申请高度人才签证。

四、申请时间点的年龄（高度经营管理领域没有此项加分）

1、30岁以下：15分

2、30岁-34岁：10分

3、35岁-39岁：5分

*此项分数是越来越少的，大家一定要留意1年/3年后，生日和提交时间点的关系。

五、研究成绩（高度经营管理领域没有此项加分）

六、资格和地位（高度学术研究领域没有此项加分）

1、高度专门技术领域

持有在日本从事的工作内容相关的日本国家资格，或者一部分IT资格，有一个加5分，有2个及以上加10分。

2、高度经营管理领域

（1）董事长、执行董事：10分

（2）董事、执行官：5分

七、特别加分（3类高度人才通用）

1、契约机构

(1) 如果雇佣单位是经济发展支持措施推进的机构：10分

(2) 如果雇佣单位是经济发展支持措施推进的机构，并且这个企业是符合日本中小企业法所规定的中小企业：10分

2、契约机构属性

如果雇佣单位是符合日本的中小企业法所规定的中小企业，并且研究经费占销售收入的3%以上：5分

3、日本的大学或者大学院毕业：10分

4、日语能力

（1）取得N1证书或在BJT商务日语能力测试中取得480分以上：15分

（2）取得N2证书或在BJT商务日语能力测试中取得400分以上：10分

*N1与N2的分数不能叠加

*日本的大学或者大学院毕业的人即使N2合格也不能加分

5、从事先端行业：10分

6、毕业院校，以下3大类学校中，符合其中的1类：10分

①三个权威机构对世界大学的排名榜，有3个榜单，分别是QS、THE、世界大学排名：

注意：

*如果高度人才认定的时间在2019年3月以前，毕业学校在日本，那么学校出现在以上3个榜单中的任意一个榜单的前300名，就可以加分。

*如果高度人才认定的时间在2019年3月以后，毕业学校在日本，那么学校出现在以上任意一个榜单中就可以加分。

*如果毕业学校不在日本，跟2019年3月这个时间无关，那么学校需要在以上2个榜单中的前300名才可以加分。

②日本外务省的Innovative Asia合作学校（主要是东南亚的大学）

③日本政府打造的超级大学（全部都是日本的学校）

7、特别加分（高度经营管理领域特有）

投入1亿日元以上：5分

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