高度人才簽證
日本政府為吸引全球優秀人才設立的高端簽證制度。透過積分制度評估學歷、年收入、工作經驗等,只要達到70分即可申請。享有優先永住、配偶自由工作、可攜父母同行等多項優待,是高級人才在日長期發展的首選通道。
申請日本永住綠卡最快的簽證
The fastest way to apply for a Japanese permanent residence visa
達到80分,即可以滿1年申請日本永住
滿足一定的條件可帶父母在日本生活
配偶無需限制行業,自由就業或創業皆可。
首次簽發最長為5年,有利於穩定居住與規劃
日本高度人才簽證
什麼是日本「高度人才簽證」?
日本「高度人才簽證」(Highly Skilled Professional Visa)是日本政府於2012年推出的優待移民制度。
它透過積分制度評估申請人的學歷、收入、職務、日語能力、年齡等要素,旨在吸引高層次專業人才赴日發展。
一旦滿足70分門檻,即可申請高才簽證,並享受一系列特權與加速移民待遇。

日本入管優先審核
最快一年即可申請
滿足一定的條件即可帶父母
申請條件與積分制度
申請人需通過「高度人才積分表」進行評分
核心評估項包括:
學歷(碩士/博士加分)
年薪(越高加分越多)
職務(如企業管理、高級研究職)
日語能力(N1~N2均有加分)
年齡(越年輕加分越高)
滿70分可申請,80分以上可加速永住、享受更多優待
1️⃣ 最快1年申請永住
滿80分可1年申請永住,常規需在日10年以上。
2️⃣ 配偶可自由工作
配偶無需限制行業,自由就業或創業皆可。
3️⃣ 可帶父母或保姆同行
部分情況下允許直系親屬或家政人員一同赴日。
4️⃣ 簽證時間最長5年
首次簽發最長為5年,有利於穩定居住與規劃。
5️⃣ 審批速度快
一般30天內完成,遠快於普通簽證。
✅ 免費資格評估
✅ 材料準備與翻譯支援
✅ 高才簽證全流程申請
✅ 永住申請輔導
✅ 家屬簽證協助
✅ 後續簽證更新提醒
高度人才簽證打分表構成
1、學歷(這個指的是最終學歷)
(1)高度學術研究領域
(1)博士學歷:30分
(2)碩士學歷:20分
(3)本科學歷:10分
(4)碩士或博士是雙學位:5分
2、高度專門技術領域
(1)博士學歷:30分
(2)碩士學歷:20分
(3)本科學歷:10分
(4)碩士或博士是雙學位:5分
3、高度經營管理領域
(1)博士或是碩士學歷:20分
(2)本科學歷:10分
(3)碩士或博士是雙學位:5分
(4)MBA或是MOT學位:5分
*以上分數的證明材料是學位證和畢業證,如果想獲得雙學位加分,可能會被要求提供成績單。
二、職歷
1、高度學術研究領域
(1)7年以上:15分
(2)5年–7年:10分
(3)3年–5年:5分
2、高度專門技術領域
(1)10年以上:20分
(2)7年–10年:15分
(3)5年–7年:10分
(4)3年–5年:5分
3、高度經營管理領域
(1)10年以上:25分
(2)7年–10年:20分
(3)5年–7年:15分
(4)3年–5年:10分
以上分數的證明材料是:由雇傭單位出具的工作時間和工作內容的材料。
*只能累計計算與你即將在日本從事的業務相關的經驗。例如,如果申請獲得高技能IT工程師認證,那麼之前從事IT工程以外工作的時間就不能累計。
三、年收

*這個年收指的是你在日本的稅前年收,包含基本工資、獎金。但不包括住宿補貼、撫養補貼、交通補貼、副業收入等。
*這個項目下的收入指的是未來一年的預估收入,並不是你現在或者過去的收入,這個材料由雇傭單位準備。
*如果是從國內派到日本的話,除了日本年收之外,國內的收入也可以加上去。
*不管年收是多少,都必須在300萬日圓以上,如果沒有達到,即使其他項的總分在70分以上也無法申請高度人才簽證。
*這個項目下的收入指的是未來一年的預估收入,並不是你現在或者過去的收入,這個材料由雇傭單位準備。
*如果是從國內派到日本的話,除了日本年收之外,國內的收入也可以加上去。
*不管年收是多少,都必須在300萬日圓以上,如果沒有達到,即使其他項的總分在70分以上也無法申請高度人才簽證。
四、申請時間點的年齡(高度經營管理領域沒有此項加分)
1、30歲以下:15分
2、30歲–34歲:10分
3、35歲–39歲:5分
*此項分數是逐漸減少的,大家一定要留意1年/3年後,生日與提交時間點的關係。
五、研究成績(高度經營管理領域沒有此項加分)

六、資格和地位(高度學術研究領域沒有此項加分)
1、高度專門技術領域
持有在日本從事的工作內容相關的日本國家資格,或者一部分IT資格,有一個加5分,有2個及以上加10分。
2、高度經營管理領域
(1)董事長、執行董事:10分
(2)董事、執行官:5分
七、特別加分(三類高度人才通用)
1、契約機構
(1)如果雇傭單位是經濟發展支援措施推進的機構:10分
(2)如果雇傭單位是經濟發展支援措施推進的機構,並且這個企業符合日本中小企業法所規定的中小企業:10分
2、契約機構屬性
如果雇傭單位符合日本的中小企業法所規定的中小企業,並且研究經費佔銷售收入的3%以上:5分
3、日本的大學或者大學院畢業:10分
4、日語能力
(1)取得N1證書或在BJT商務日語能力測試中取得480分以上:15分
(2)取得N2證書或在BJT商務日語能力測試中取得400分以上:10分
*N1與N2的分數不能疊加
*日本的大學或大學院畢業者即使N2合格也不能加分
5、從事先端行業:10分
6、畢業院校,以下三大類學校中,符合其中一類:10分
① 三個權威機構對世界大學的排名榜:QS、THE、世界大學排名。
注意:
*如果高度人才認定的時間在2019年3月以前,畢業學校在日本,那麼學校出現在以上任意一個榜單的前300名即可加分。
*如果高度人才認定的時間在2019年3月以後,畢業學校在日本,那麼學校只要出現在以上任意一個榜單中即可加分。
*如果畢業學校不在日本,與2019年3月這個時間無關,學校需要在以上兩個榜單的前300名才可加分。
② 日本外務省的Innovative Asia合作學校(主要是東南亞的大學)
③ 日本政府打造的超級大學(全部為日本的學校)
7、特別加分(高度經營管理領域特有)
投入1億日圓以上:5分
高度人才簽證打分項目眾多,很容易算錯,不知道自己的分數是否達標,或對打分表有疑問,歡迎【免費預約諮詢】進行詳細諮詢或自行評估獲取方案。
高才打分表解读
日本“高度人才签证”采用积分制度进行评估,申请人需根据学历、年收入、工作职务、日语能力、年龄等维度累计分数。总分达到70分即可申请,达到80分可享更高优待(如1年申请永住)。
评分标准透明、可量化,是目前最具政策优势的赴日长期居留通道之一。
持有碩士或博士學位可獲得較高積分,尤其是畢業於日本或全球知名大學者,加分更多。高學歷代表專業能力,是積分評估的重要基礎。
擁有高級職務(如部門主管、公司高管、研究負責人)或豐富的專業經驗者,可獲得額外積分。管理職位和技術骨幹尤為加分顯著。
年收入越高,積分越高。800萬日圓以上起跳加分,1000萬以上為高分段。收入體現申請人經濟實力,是評分中的關鍵因素。
具備日語N1或N2等級者可獲得額外加分。具備語言能力不僅有助於融入日本社會,也被視為積極留日發展的體現。
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